携程集团近日公布了一项针对其一线客服团队的全新福利举措，允许员工在2025年春节期间申请提前返乡办公。
根据携程方面的介绍，这项政策的实施时间范围覆盖2025年1月1日至2月28日。期间，符合条件的一线客服员工可以依据个人实际情况，自由选择返乡办公的具体时间段，最长可达两个月之久。
相较于今年5月携程首次公布的混合办公政策，当时提供的最长一个半月的灵活办公时间，此次的返乡办公福利在实际操作中再次进行了“升级”，不仅覆盖了整个新年期间，还一直延续到了2月底。
携程集团此次推出的返乡办公政策，无疑为一线客服员工提供了更多的便利与选择，让他们能够在春节期间与家人团聚的同时，继续完成工作任务，实现了工作与生活的更好平衡。
